In occasione delle celebrazioni per il Chuseok, la principale ricorrenza festiva della Corea del Sud, Samsung Electronics Italia ha organizzato presso la propria sede centrale di Milano il Beloved K-Day. L’iniziativa di welfare aziendale ha registrato l’adesione di oltre 670 persone tra dipendenti, familiari, partner e giovani ospiti, proponendosi l’obiettivo di integrare la sfera professionale con quella degli affetti personali in un’ottica di inclusione sociale e dialogo interculturale.
L’appuntamento ha previsto una fitta programmazione suddivisa per fasce d’età. I più piccoli hanno partecipato alla Kids Experience, cimentandosi nella personalizzazione di manufatti tradizionali, in attività ludico-coreografiche e in un laboratorio per l’apprendimento della calligrafia dell’alfabeto Hangul. Gli adulti, invece, si sono dedicati alla Beloved Korea Experience, un percorso immersivo per approfondire la cultura enogastronomica e le tradizioni della Corea, sperimentando al contempo le nuove applicazioni tecnologiche della AI Home sviluppate dal marchio.
Come evidenziato dal responsabile delle risorse umane Marco Petrillo, l’evento risponde alle trasformazioni demografiche e culturali della filiale italiana, caratterizzata da un’età media di 41 anni e da una marcata presenza di Millennials e Generazione Z. La valorizzazione delle relazioni interpersonali e delle diverse provenienze si conferma un pilastro della strategia della multinazionale, intesa a promuovere un ambiente di lavoro partecipativo e attento alle esigenze individuali.
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